Численность работников-мужчин, в возрасте 55 лет и старше
Периодичность
годовая, на конец года
Единица измерения
человек
Классификаторы
Ведомственный классификатор Система обозначения административно-территориальных образований (объектов) Республики Узбекистан (СОАТО)
Методы расчета
Численность работников-мужчин, в возрасте 55 лет и старше – показывается сумма численности работников женского пола в возрасте 55 лет и старше, имеющих трудовые книжки на предприятиях, организациях. Средняя численность работников, имеющих трудовые книжки – показывается на определенную дату месяца, то есть на первое или последнее число. При этом учитываются также фактически работающие, временно не работающие, но сохраняющие право на официальное закрепление за работой. Работник, оформленный в качестве внутреннего заместителя внутри одной организации, учитывается как один человек. В состав работников, имеющих трудовые книжки, включаются: указанные в соответствующих статьях Трудового кодекса Республики Узбекистан и других трудовых законодательных и нормативных актах. В состав работников, имеющих трудовые книжки, не включаются: принятые на работу по совместительству из других организаций; выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера; направленные организацией в образовательные учреждения с отрывом от работы
Составитель официальной статистики
Натциональный комитет Республики Узбекистан по статистике
Ответственное управление
Управление статистики демографии, труда и гендера
Oтветственный сотрудник ФИО
Юлдошев Зойир Тошканович
Номер телефона :
+99871 203 80 00 (1240)
Электронная почта
z.yuldoshev@stat.uz
Первичный источник информации
Данные статистической отчетности
Примечание
Данные представлены по численности работников, имеющих трудовые книжки на предприятиях, организациях; в 2021 году - 19-30 лет; до 2020 года - 18-30 лет