Ведомственный классификатор Система обозначения административно-территориальных образований (объектов) Республики Узбекистан (СОАТО)
Методы расчета
Численность выбывших работников – включается уволенные работодателем с прекращением трудового договора, приведенные в соответствующих статьях Трудового кодекса Республики Узбекистан и других трудовых законодательных и нормативных актах. Показатели движения рабочей силы заполняются с начала года по работникам, имеющим трудовые книжки на предприятиях и в организациях. В число принятых и выбывших работников не включаются: внешние заместители; работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера; привлеченные к работе в организацию с целью поставки рабочей силы по специальным договорам с организациями
Составитель официальной статистики
Натциональный комитет Республики Узбекистан по статистике
Ответственное управление
Управление статистики демографии, труда и гендера
Oтветственный сотрудник ФИО
Юлдошев Зойир Тошканович
Номер телефона :
+99871 203 80 00 (1240)
Электронная почта
z.yuldoshev@stat.uz
Первичный источник информации
Данные статистической отчетности
Примечание
Данные представлены по численности работников, выбывших (уволившихся) с работы в юридических лицах с соответствующей записью в трудовой книжки; без фермерских хозяйств