Yoshlar sanoat va tadbirkorlik zonalari bo‘yicha hisobot davri oxiriga ish o‘rinlari soni (hududlar kesimida)

Kod: 1.10.03.0058 · Yangilangan: 2026-08-14

Yoshlar sanoat va tadbirkorlik zonalari bo‘yicha hisobot davri oxiriga ish o‘rinlari soni (hududlar kesimida)
Kesim 2026-Q12026-Q2
O‘zbekiston Respublikasi 5747,06527,0
Qoraqalpog‘iston Respublikasi 87,089,0
Andijon viloyati 862,0899,0
Buxoro viloyati 52,072,0
Jizzax viloyati 18,025,0
Qashqadaryo viloyati 228,0244,0
Navoiy viloyati 112,0133,0
Namangan viloyati 2137,02268,0
Samarqand viloyati 15,016,0
Surxondaryo viloyati 455,0463,0
Sirdaryo viloyati 33,034,0
Toshkent viloyati 85,0114,0
Farg‘ona viloyati 1436,01911,0
Xorazm viloyati 124,0134,0
Toshkent shahri 103,0125,0

Yuklab olish

CSVJSONXMLXLSXPDF

Metaʼmaʼlumot

Ma'lumotlar to'plami nomi
Yoshlar sanoat va tadbirkorlik zonalari bo‘yicha hisobot davri oxiriga ish o‘rinlari soni (hududlar kesimida)
Davriyligi
choraklik
O‘lchov birligi
O‘lchov birligi
Klassifikatorlar
O‘zbekiston Respublikasi Maʼmuriy-hududiy tuzilmalarni (obyektlarni) belgilash tizimi idoraviy statistik tasniflagichi
Rasmiy statistika tayyorlovchi
O‘zbekiston Respublikasi Milliy statistika qo‘mitasi
Mas'ul boshqarma nomi
Tadbirkorlik subyektlari kuzatuvi va statistik biznes registrlar boshqarmasi
Mas'ul hodim FIO
Abdusalomov Shermuhammad Shuhrat o‘g‘li
Telefon raqami :
+99871 203 80 00 (1145)
Elektron pochta
mb-fin@stat.uz
Birlamchi ma'lumot manbasi
Statistika hisoboti(4-MIZ (12 korxona shakliga ilova) shakli)
Hisoblash metodikasi
Yangi ochilgan ish o‘rinlar soni hisobot davrida kengaytirish, ishlab chiqarishni yangicha tashkil etish, ishning smenaligini oshirish va boshqa sabablar hisobiga tashkil etilgan ish o‘rinlariga qabul qilingan yoki qabul qilinishi mumkin bo‘lgan xodimlar sonida ifodalanadi. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 148-moddasiga muvofiq, ish o'rni (joyi) ish beruvchi tomonidan bevosita yoki bilvosita nazorat qilinadigan joy bo‘lib, xodim bu joyda bo‘lishi yoki u mehnat shartnomasida shart qilib ko‘rsatilgan mehnat vazifasiga doir ishni bajarish uchun bu joyga yetib kelishi kerak.